Młodszy Menedżer ds. Mediów Społecznościowych (K/M/N)

Szukasz pracy, w której możesz rozwijać się w obszarze zarządzania social media i koordynować kampanie na Facebooku oraz Instagramie?

Chcesz zdobywać doświadczenie w dużej organizacji, która stawia na rozwój, nowoczesne technologie i innowacyjne podejście do biznesu?

Dołącz do #teamEURO jako Młodszy Menedżer ds. Mediów Społecznościowych i koordynuj kluczowe inicjatywy razem z nami!

 

Czym będziesz się zajmować?

  • wspieraniem tworzenia harmonogramu, planowania oraz realizacji działań w mediach społecznościowych, ze szczególnym uwzględnieniem Facebooka, Instagrama,
  • koordynowaniem bieżącej komunikacji marki w social mediach oraz dbaniem o spójność publikowanych treści z przyjętą strategią i identyfikacją marki,
  • przygotowywaniem i współtworzeniem treści dopasowanych do specyfiki poszczególnych platform,
  • tworzeniem i realizacją strategii komunikacji w social mediach, dopasowanej do celów biznesowych i marketingowych organizacji,
  • monitorowaniem trendów, analizowaniem działań konkurencji i identyfikowaniem nowych możliwości rozwoju obecności marki w mediach społecznościowych.
  • realizowaniem działań wizerunkowych, zasięgowych i sprzedażowych,
  • współpracą z agencjami kreatywnymi i influencerami,
  • monitorowaniem aktywności odbiorców, wspieraniem moderacji kanałów oraz dbaniem o pozytywne doświadczenia odbiorców w kontakcie z marką,
  • analizowaniem wyników publikacji i kampanii, przygotowywaniem zestawień oraz wspieraniem procesu raportowania efektywności działań,
  • formułowaniem rekomendacji dotyczących optymalizacji treści, formatów i harmonogramów publikacji.

Szukamy osoby, która:

  • ma biegłość w obszarze mediów społecznościowych,
  • zna specyfikę platform komunikacji, zwłaszcza Facebooka, Instagrama oraz rozumie, że każda platforma wymaga innego podejścia do treści odbiorców,
  • potrafi tworzyć angażujące treści, ma dobre wyczucie językowe, estetyczne,
  • umie planować zadania, organizować pracę, dbając o terminy i jakość realizacji,
  • jest osobą proaktywną, samodzielną i dobrze zorganizowaną, która chętnie przejmuje inicjatywę i szuka sposobów na usprawnianie codziennych działań,
  • potrafi analizować podstawowe wskaźniki efektywności social mediów i wyciągać wnioski,
  • śledzi trendy, nowości i zmiany na platformach społecznościowych oraz potrafi ocenić, które rozwiązania mogą przynieść wartość marce,
  • łączy kreatywność z analitycznym podejściem,
  • ma staż na podobnym stanowisku przez min. 2 lata.

Co oferujemy:

  • stabilność – pracę w polskiej firmie z ponad 35-letnią historią, u jednego z liderów branży,
  • przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i rozwiązań – Twoje decyzje mają znaczenie i realnie wpływają na rozwój obszaru, za który odpowiadasz,
  • benefity, które wspierają zdrowie i codzienny komfort Twój i Twoich Bliskich – prywatna opieka medyczna, karty sportowe, ubezpieczenie na życie,
  • pracę stacjonarną w nowoczesnym biurze w kompleksie The Park Warsaw, obiektami gastronomicznymi, przedszkolem, siłownią i przyjazną infrastrukturą rowerową,
  • możliwość poszerzania kompetencji poprzez udział w ciekawych projektach i współpracę z zespołami ekspertów,
  • wellbeing w praktyce – sportowe kluby firmowe (sport, wspólne aktywności).

O nas:

Od ponad 35 lat jesteśmy jedną z najbardziej rozpoznawalnych marek na rynku elektroniki użytkowej i AGD w Polsce. Jesteśmy właścicielami dwóch sklepów internetowych – euro.com.pl oraz oleole.pl. Posiadamy ponad 350 salonów stacjonarnych, własne Contact Center oraz rozbudowaną sieć logistyczną.    

Tworzymy przestrzeń do rozwoju, realizacji odważnych pomysłów i pracy nad unikalnymi projektami, które kształtują doświadczenia zakupowe milionów klientów.     

ID: 597 job_post.published_on: 22/10/2026
announcement.apply